Job in LeipzigPharmazeutisch-technische Assistent (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige, rezeptur- und defekturmäßige sowie EDV-unterstützte Herstellung von applikationsfertigen, teils patientenorientierten Zubereitungen im Herstellungsbereich der Apotheke (inklusive Zytostatika) und klinischen Prüfpräparaten.
• Erteilung von Auskünften und Organisation der Arzneimittelversorgung, inklusive der Ausgabe von Betäubungsmitteln (BTM) und Führung der BTM-Dokumentation.
• Analytische Kontrollen der Ausgangsmaterialien (Ausgangsstoffe und Primärpackmittel) sowie chargenweise hergestellter Arzneimittel.
• Durchführung des mikrobiologischen Monitorings der Produktionsräume und Mitarbeiter inklusive der Dokumentation der Kontrollen.
• Im Rahmen des Sonnabend-Dienstes: Abgabe von Arzneimitteln und BTM sowie Herstellung von Zytostatika und aseptischen Zubereitungen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Pharmazeutisch-technischen Assistent:in.
• Erfahrungen im Krankenhaus oder in der Industrie sind von Vorteil.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten.

Wir bieten:

• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten.
• Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld.
• 30 Urlaubstage (Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL).
• Betriebliche Altersversorgung.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit.
• Verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Vergünstigungen für das Deutschland-Ticket sowie Sonderkonditionen in der hauseigenen Mensa und Apotheke.
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. betriebsnahe Kindertagesstätten, Kinderferienprogramme).
• Krisen- und Sozialberatung, inklusive einer Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen.

Besondere Hinweise:

• Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Es besteht eine Nachweispflicht über eine Immunität gegen Masern.
• Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

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