Job in LeipzigFachliche Leitung im Hort (m/w/d)

Stellenbeschreibung

In unserem heilpädagogischen Hort "WeltEntdecker" betreuen und fördern wir Kinder, die durch Entwicklungsverzögerungen, schwierige Lebensumstände oder belastende familiäre Situationen in ihrer Entwicklung beeinträchtigt sind und einen höheren Unterstützungsbedarf aufweisen. Unser fachlicher Schwerpunkt liegt im Bereich Sprache.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Führung der Einrichtung in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung.
• Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung im Gruppendienst.
• Sicherstellung des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrags in enger Kooperation mit Eltern, Vormündern, Förderschulen und weiteren Partnern.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Leistungsangebote für die Einrichtung und einrichtungsübergreifende Mitgestaltung.
• Motivation und Stärkung des Teams bei der gemeinsamen Umsetzung der pädagogischen Angebote.
• Aktive Einbringung Ihres Fachwissens und Ihrer Erfahrungen.
• Erstellung der Dienstpläne für das Hort-Team.
• Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Netzwerkarbeit im Stadtteil (z.B. mit Kooperationspartnern, Vereinen, Schulen).
• Hilfe für die Kinder und Jugendlichen bei der Wahrnehmung ihrer Persönlichkeit, Kompetenzen und Bedürfnisse.

Ihre Qualifikationen:

• Eine liebevolle und einfühlsame Art in der Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen.
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Heilpädagogik.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, idealerweise im Kontext Hort oder Jugendhilfe.
• Fachwissen und Praxiserfahrung in den Bereichen Trauma, Autismus-Spektrum-Störung sowie ADHS.
• Hoher Anspruch an die eigene Fachlichkeit und die des Teams.
• Motivierender, kooperativer und teamorientierter Führungsstil.
• Engagierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere in Kommunikation, Entscheidungsfindung und Konfliktlösung.
• Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Weiterentwicklung.
• Grundlegende PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office.

Ihre Vorteile bei uns:

• 30 Tage Urlaub und bis zu 2 zusätzliche freie Tage pro Jahr.
• Bis zu 2 Regenerationstage und die Möglichkeit von bis zu 2 Umwandlungstagen jährlich.
• Überdurchschnittliche Vergütung nach TVÖD Entgeltgruppe S 11a.
• Eine tarifvertraglich festgelegte monatliche Zulage.
• Eine attraktive tarifliche Jahressonderzahlung.
• Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen und bis zu 3 Tage zusätzlichen Bildungsurlaub.
• Eine arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Die Möglichkeit, ein günstiges Jobticket/Deutschlandticket zu erwerben.
• Die Option des JobRad-Leasings.

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