Job in LeipzigProjektleiter Altlasten und Rückbau (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unsere Standorte suchen wir mehrere qualifizierte Projektleiter*innen für die Projektsteuerung und Umsetzung von Altlasten- und Rückbaumaßnahmen.

Ihre Aufgaben:

• Projektsteuerung von komplexen Altlasten- und Rückbauprojekten (Gefahrenabwehr, Boden- und Grundwassersanierung, Rückbau von Gebäuden und Anlagen, Gebäudeschadstoffe, Beräumung, Entsorgung, Verkehrssicherung)
• Untersuchung, Bewertung und Sanierung von schädlichen Bodenveränderungen und Altlasten
• Vertrags- und Freistellungsmanagement im Bereich Altlasten
• Vergabevorbereitung und -durchführung
• Abstimmungen mit verschiedenen Projektgruppen (Auftraggebern, Auftragnehmern)
• Projektbezogene Kosten- und Budgetplanung und Controlling
• Maßnahmenüberwachung und -begleitung sowie Leistungsabnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Naturwissenschaften (insbesondere Angewandte Geowissenschaften) oder Ingenieurwissenschaften (Bauwesen)
• Interdisziplinäre Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in einzelnen oder mehreren Fachgebieten wie: Gebäuderückbau/Schadstoffmanagement, Gefahrenabwehr, Altstandorte und Altablagerungen, Boden- und Grundwassersanierungen, Altdeponien und Deponieschließungen, Entsorgungsmanagement
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement in der Rolle der Projektsteuerung sowie dem Controlling von komplexen Sanierungs- und Rückbauvorhaben einschließlich Kosten- und Budgetplanung
• Grundkenntnisse in Arbeitsschutz, Naturschutz, Umgang mit Kampfmitteln im Rahmen der Maßnahmenumsetzung
• EDV-Kenntnisse (MS-Office und IT-gestützte Datenerfassungssysteme)
• Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen und uneingeschränkte Mobilität bei Ortsterminen
• Führerschein Klasse B/3 und Bereitschaft zum Führen von Dienst-PKW
• Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, selbständiges und systematisches Arbeiten

Auch Berufseinsteiger*innen mit fundierten Fachkenntnissen sind ausdrücklich willkommen!

Unsere Leistungen:

• Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage und Gleitzeitregelung
• Betriebliche Altersvorsorge und Job-Ticket-Zuschuss
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und kollegiales Umfeld
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

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