Job in LeipzigIT-Administrator (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

• Konzeptionierung, Implementierung und Optimierung von IT-Infrastrukturen und -diensten.
• Betrieb, Überwachung und Störungsbearbeitung von IT-Infrastrukturen und -diensten.
• Betrieb von sicherheitskritischen Applikationen und IT-Systemen.
• Betrieb und Pflege des Netzwerkes (inkl. VoIP).
• Virtualisierung von Applikationen und IT-Systemen.
• Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte.
• Erstellung und Pflege der IT-Dokumentation.
• Testen und Implementieren von Applikationen und Programmständen.

Anforderungen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung ODER einen staatlich geprüften Abschluss als Techniker/in der Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
  • Netzwerkadministration: Routing & Switching (CISCO IOS), Firewallkonfiguration, Collaboration und Security, VoIP-Technologien (CUCM, CUBE).
  • Speicher und Datenverarbeitung: Fiberchannel (CISCO) und Storage Area Network (SAN), Object- und Blockstorage-Systeme, MS-SQL und NoSQL Datenbanken (Cassandra).
  • Containerorchestrierung (Kubernetes, Docker), Microservice Architekturen (Kafka).
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Bereitschaft zur stetigen beruflichen Weiterbildung.
• Prozess- und Kundenorientierung, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung.

Benefits:

• Sinnstiftende Tätigkeit: Sie tragen mit Ihrer Kompetenz zum Ermittlungserfolg bei.
• Krisensicherer Job: Unbefristete Anstellung mit langfristiger Planbarkeit und der Möglichkeit zur Verbeamtung bei individueller Eignung.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Vergütung: Entgeltgruppe E11 Stufe 5 TV-L. Möglichkeit der Zahlung von Leistungsprämien.
• Mitgestaltung und Entwicklung: Möglichkeit, sich einzubringen und Themen voranzutreiben. Kontinuierliche und individuelle Weiterbildung wird gefördert.
• Modernes Arbeiten: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und weitere grundlegende Benefits.

Die beschriebenen Aufgaben stellen sicherheitsempfindliche Tätigkeiten dar. Eine Einstellung setzt das erfolgreiche Durchlaufen einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) voraus.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.

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