Job in LeipzigSozialpädagogische Programmkoordination (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du hast Lust, dich für mehr Chancengerechtigkeit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Dann bist du hier richtig.

Deine Aufgaben:

• Koordination und Begleitung der Akquise und Aufnahme neuer Teilnehmender.
• Information der jungen Erwachsenen über das Programm in Workshops oder Einzelgesprächen.
• Konzeption und Durchführung des Programms in Workshops, Trainings, Gruppenreflexionen und Einzelgesprächen.
• Unterstützung und Beratung der Teilnehmenden bei Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung.
• Identifikation von Stärken sowie Erstellung und Dokumentation individueller Entwicklungspläne.
• Erstellung von Lernplänen, Strukturierung von Workshopphasen und Umsetzung von Workshops zu arbeitsmarkt- und berufsschulrelevanten Themen.
• Betreuung sozialpädagogischer Problemlagen der Teilnehmenden.
• Akquise und Schulung ehrenamtlicher Mentorinnen und Mentoren sowie Betreuung der Tandems.
• Akquise und Betreuung von Honorardozentinnen und -dozenten.
• Pflege der Kontakte zu Ansprechpersonen der öffentlichen Hand und Erfüllung der Berichtspflichten.
• Weiterentwicklung von Workshopformaten und Anpassung an Bedarfe der Teilnehmenden und des Arbeitsmarktes.
• Entwicklung eigener Projektideen.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozial-/Kommunikationswissenschaften oder Vergleichbares) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation oder Berufserfahrung.
• Bereitschaft, Veränderungen im Übergangssystem voranzutreiben.
• Mut, Neues auszuprobieren, sowie eigenverantwortliches, lösungs- und ergebnisorientiertes Arbeiten.
• Konstruktive Teamfähigkeit.
• Sicheres und souveränes Auftreten sowie Präsentationssicherheit.
• Erfahrung in der Betreuung und Arbeit mit (benachteiligten) Jugendlichen mit und ohne Migrationshintergrund.
• Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Erwachsenen und Kenntnisse in Methoden der Aktivierung und Motivierung.
• Starke Koordinations- und Organisationstalent sowie Erfahrung im Konflikt- und Krisenmanagement.
• Pragmatische, belastbare und unternehmerische Denkweise.

Das bieten wir:

• Eine Hands-On-Mentalität, die die Verwirklichung eigener Ideen ermöglicht.
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, je nach Tätigkeit.
• Externe Mitarbeitendenberatung bei beruflichen und privaten Problemlagen.
• Fokus auf persönliche Entwicklung durch Bildungsurlaub und internes Fortbildungsangebot.
• Vergütung von zehn vollen Kinderkrankentagen.
• Regelmäßige regionale und bundesweite Mitarbeitendenevents.

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