Job in Lohr a. MainFacharzt / Fachärztin für Psychiatrie (m/w/d); Psychologe / Psychologin (m/w/d); Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Co-Leitung (m/w/d) für die telefonische Leitstelle der Krisendienste Bayern in Lohr a. Main

Ab dem 01.01.2026 suchen wir für unsere telefonische Leitstelle der Krisendienste Bayern in Lohr a. Main eine Co-Leitung für unser multiprofessionelles Team. Der mögliche Stellenumfang liegt zwischen 50 und 75%.

Die Leitstelle ist das Herzstück des Krisennetzwerks Unterfranken und bietet Menschen in seelischen Notlagen und psychosozialen Krisen rund um die Uhr fachliche Soforthilfe. Als erste Anlaufstelle bearbeiten wir jährlich mehr als 10.000 Telefonkontakte, eng vernetzt mit den sechs anderen Krisendiensten in Bayern und in Kooperation mit unseren Partnern in ganz Unterfranken. Unser Motto: Vertraulich – menschlich – qualifiziert.

Als Leitung übernehmen Sie alle Aufgaben, die zur Führung der Geschäfte der Leitstelle und – sofern hiervon nicht abgrenzbar – des Krisendienstes im Ganzen gehören.

Ihre Aufgaben:

• Führung und Leitung der telefonischen Leitstelle.
• Verantwortung für die Geschäfte der Leitstelle und des Krisendienstes.
• Schulungstätigkeiten, Öffentlichkeitsarbeit und Qualitätsmanagement.
• Weiterentwicklung von Kooperationen mit anderen Hilfestellen.
• Vertretung des Krisennetzwerks in über- und regionalen Gremien.

Ihr Profil:

Wir suchen eine Fachkraft mit einer der folgenden Qualifikationen:

• Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie (m/w/d)
• Psychologe / Psychologin (Diplom/Master, ggf. mit Approbation) (m/w/d)
• Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (Dipl./Bachelor/Master mit staatlicher Anerkennung) (m/w/d)

Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit:

• Erfahrung im Management psychischer Krisen.
• Berufserfahrung als Leitung in einem einschlägigen Versorgungsbereich (z.B. auch als Geschäftsführung).
• Erfahrung im Umgang mit akut psychisch erkrankten Menschen.
• Fundierte Kenntnisse der regionalen Versorgungsstrukturen und deren Akteure.
• Freude an und Geschick in Schulungstätigkeiten, Öffentlichkeitsarbeit sowie Qualitätsmanagement.
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Kooperationen und zur Vertretung in Gremien.
• Überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung in der Dokumentation und Berichterstattung.

Unsere Benefits für Sie:

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Bezirk Unterfranken als kommunalem Arbeitgeber.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einer abwechslungsreichen, herausfordernden Tätigkeit.
• Flexibilität sowie Verantwortungsteilung in der Tandemleitung eines 17-köpfigen, engagierten und kollegialen Teams.
• Eine gezielte Einarbeitung sowie umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Viele eigene Gestaltungsspielräume in den etablierten Strukturen und Arbeitsabläufen.
• Eine Vergütung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung.

Menschen mit einer Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich.

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