Job in LudwigsfeldeProjektleiter (m/w/d) für Schulbauprojekte überregional

Beruf

Projektleiter (m/w/d) für Schulbauprojekte überregional

Unternehmen

GOLDBECK GmbH

Arbeitsort

Ludwigsfelde

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

  • Gesamtprojektleitung schlüsselfertiger Schulbauprojekte
  • Qualifizierte Betreuung und Beratung unserer privaten und öffentlichen Kunden
  • Eigenverantwortliches Führen des Projektteams aus internen und externen Fachleuten (Architekten, Fachplaner, Bauleiter etc.)
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten
  • Vergabe von Nachunternehmerleistungen
  • Individuelle Arbeitsorganisation möglich (im Büro wie auch auf Baustellen)

Anforderungen:

  • Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Architektur bzw. als Techniker
  • Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte
  • Kenntnisse in den Bereichen VOB, Kalkulation, Ausführungsplanung und Bauausführung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Ausschreibungs- und Terminprogrammen
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Offene und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und Organisationstalent
  • Hohes Engagement in Verbindung mit selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsweise
  • Bereitschaft zum überregionalen Einsatz

Benefits:

  • Attraktive Rahmenbedingungen (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Smartphone, Tablet und erfolgsabhängige Vergütungsbausteine)
  • Im Falle des überregionalen Einsatzes überdurchschnittliche Vergütungszulage
  • Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness, Vorsorge und Zusatzangebote
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk, Auslandsentsendungen

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