Job in Lübeck St. Lorenz NordSozialpädagoge/ Sozialpädagogin (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unser Angebot Sozialpsychiatrische Ambulante Hilfen in Eutin (Bahnhofstraße 18, 23701 Eutin) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagogen/Sozialpädagogin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30–38,5 Wochenstunden), unbefristet.

Die Ambulanten Hilfen sind ein unterstützendes Angebot für Menschen, die in ihrer eigenen Wohnung leben wollen und Hilfe benötigen. Begleitung, Unterstützung und Teilhabe im Sozialraum ist das oberste Ziel dieser Hilfe. Es ist ein Unterstützungsangebot zur Bewältigung lebenspraktischer, gesundheitlicher und persönlicher Probleme, um ein Höchstmaß an seelischer Gesundheit zu erreichen.

Aufgaben:

• Ambulante Begleitung von Menschen mit teilweise chronisch psychischen Erkrankungen auf Grundlage der Eingliederungshilfe im eigenen Wohnraum
• Netzwerkarbeit im unmittelbaren Sozialraum der Klient*innen
• Gruppenangebote
• Bedarfsorientierte Hilfeplanung in Kooperation mit Ämtern, Behörden und gesetzlichen Betreuer*innen
• Beratung von psychisch erkrankten Menschen und ihren Angehörigen/Familien
• Dokumentation und Berichtswesen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbarer Studienabschluss
• Eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit individuellen seelischen Beeinträchtigungen und Erkrankungen
• Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
• Engagement für die Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Konzepte in der Sozialpsychiatrie
• PC-Kenntnisse
• Flexibles und eigenständiges Arbeiten im Team, Organisations- und Selbstreflexionskompetenzen
• Führerschein für PKW

Benefits:

• Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag, Kinderbetreuungskostenzuschlag, geregelte Arbeitszeiten
• Erholung: 32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Urlaubsgeld, Sabbatical möglich
• Leistungsgerechtigkeit: Vergütung nach BRÜCKE-Arbeitsrichtlinien, Zahlung einer Sonderzuwendung
• Wertschätzendes Miteinander: Regelmäßige Teamsitzungen, externe Supervision, Betriebsfeste und Teamtage
• Zukunftsorientierung: AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, VWL, Zeitwertkonten, umfangreiches Fortbildungsangebot
• Klimafreundliche Mobilität: Zuschuss zum Bike-Leasing und zum Deutschlandticket
• Gesundheitsorientierung: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness – kostenfreie/vergünstigte Mitgliedschaft über unseren Partner Wellhub, Teamsportaktivitäten