Beruf
Specialist Product Manager (w/m/d) - Schwerpunkt IaaS {Informatiker/in}
Unternehmen
Bundesagentur für Arbeit
Arbeitsort
Lübeck
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Specialist Product Manager (w/m/d) - Schwerpunkt IaaS
Dienststelle: IT-Systemhaus der BA (mögliche Arbeitsorte: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Krefeld, Hannover, Lübeck)
Beschäftigungsbeginn: sofort
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: TE II (A 13)
Ihr Arbeitsumfeld:
Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus eine der größten IT-Landschaften Deutschlands. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Spezialist/-in eingestellt und arbeiten in der Einheit IaaS als Specialist Product Manager für zentralen Storage (S3, SAN Storage, File Storage).
Aufgaben und Tätigkeiten:
- Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen
- Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzer/-innen
- Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen
- Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios
- Erstellung, Bearbeiten und Weiterentwickeln von Konzepten im Bereich zentraler Storage
- Betrieb und Weiterentwicklung einer sehr großen Storage Infrastruktur (Pure, Netapp, Brocade)
- Erstellung von Sicherheitskonzepten für den Bereich Storage (ISO 27001)
Voraussetzungen:
- Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Vertiefte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management (Storage Infrastrukturen)
- Fundierte Kenntnisse der Projektplanung und des Produktlebenszyklusmanagements
- Erfahrung mit den Produkten Pure Storage, Netapp und Brocade
- Erfahrung mit Sicherheitszertifizierungen (z. B. ISO 27001)
Wir bieten:
- Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung
- Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 80% Home-Office
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und Qualifizierungsmöglichkeiten
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