Job in LüdenscheidNachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. im Großraum Hagen/Lüdenscheid/Menden/Plettenberg

Stellenbeschreibung

Du bist eine High Potential oder Nachwuchsführungskraft und möchtest in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld Verantwortung übernehmen? Bei uns wächst Du in die Rolle einer Marktverantwortlichen oder stellvertretenden Marktverantwortlichen hinein. In einer 12-monatigen, befristeten Position erlernst Du alles, was es für die Organisation des Arbeitsalltags braucht.

Deine Aufgaben:

• Du eignest Dir das notwendige Wissen für einen reibungslosen Marktablauf an.
• Du unterstützt bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und behältst betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick.
• Du sorgst für Warenverfügbarkeit, ansprechende Präsentation und Sauberkeit im Markt.
• Du fertigst Passbilder nach biometrischen Vorgaben an.
• Du planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen durch.
• Du erstellst vorausschauend den Mitarbeitereinsatzplan.
• Du gestaltest aktiv Projekte und initiierst Verbesserungen im Team.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder kaufmännischen Bereich.
• Du bist kunden- und serviceorientiert, empathisch und hast Freude am Umgang mit Menschen.
• Du besitzt Organisationstalent, Führungsstärke und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
• Du arbeitest eigeninitiativ, lösungsorientiert und hast Gestaltungswillen.
• Du bist sicher im Umgang mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien.
• Im Idealfall besitzt Du einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
• Für den Passbildservice benötigst Du eine Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.

Unsere Angebote und Benefits für Dich:

• Eine dialogische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eigenverantwortlichem Arbeiten.
• Eine umfassende, kollegiale Einarbeitung.
• Moderne technische Ausstattung (Smartphone/Laptop).
• Frühzeitige und gemeinsame Abstimmung der Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance, mit Optionen für Remote-Arbeit.
• Ein vielfältiges Portfolio mit über 250 Weiterbildungsangeboten in einer digitalen Lernwelt.
• Ein umfangreiches Gesundheitsprogramm für mentales, körperliches und soziales Wohlbefinden.
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) am Arbeitsplatz.
• Ein 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ und die Möglichkeit zum Fahrradleasing.
• Einen Mitarbeiterrabatt von 10% in allen Märkten und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern.
• Attraktive Vorsorgeleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Freiwillige Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Jubiläumszahlungen).
• Die Möglichkeit, zweimal jährlich Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu leasen.

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