Job in LülsfeldElektroniker (m/w/d) und Elektromeister (m/w/d) aufgepasst - wir suchen Verstärkung (m/w/d) im Bereich Netzservice

Beruf

Elektroniker (m/w/d) und Elektromeister (m/w/d) aufgepasst - wir suchen Verstärkung (m/w/d) im Bereich Netzservice

Unternehmen

ÜZ Mainfranken eG

Arbeitsort

Lülsfeld

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Das bringst du mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation
  • Falls du mit mehr Verantwortung durchstarten möchtest, bringst du idealerweise eine Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder Ähnliches mit
  • Bereitschaft, Schaltungen im Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz durchzuführen (Schulungen werden von uns übernommen)
  • (Erste) Erfahrung in der Energiebranche, insbesondere im Netzbau und -betrieb von Energieversorgungsunternehmen – falls nicht, führen wir dich in die Welt der Energiewende ein
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Freien
  • Führerschein der Klasse B (C1E oder CE wären ein Plus)
  • Bereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst

Das erwartet dich:

  • Montage, Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Mittel- und Niederspannungs-, Straßenbeleuchtungs-, Telekommunikations-, Kabel- und Freileitungsnetzen sowie Anlagen der Energieerzeugung, Elektromobilität und Wärmenetze
  • Verkabelung und Installation von Stromversorgungs-, Telekommunikations- und LWL-Anlagen
  • Dokumentation und Datenpflege sowie Sonderaufgaben

Optional bei Interesse an mehr Verantwortung:

  • Eigenverantwortliche Organisation und Koordination von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, inklusive Bauleitung
  • Mitwirkung bei Planung, Projektierung und Umsetzung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten
  • Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Vorschriften (z. B. VDE, Baurichtlinien, Arbeitssicherheit)

Das bieten wir dir:

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Sonderzahlungen (13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung)
  • Flexible 38-Stunden-Woche für eine bessere Work-Life-Balance
  • Überstundenzuschläge für Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Regelmäßige Teamevents (Betriebsausflüge, Jahresabschlussfeiern, Teamaktivitäten)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung und Bezuschussung beruflicher Weiterbildungen
  • Jobrad und Mitarbeiterrabatte
  • Hochwertiges Werkzeug
  • Kostenlose Parkplätze und günstige E-Lademöglichkeiten
  • Ein motiviertes Team mit über 200 Kolleginnen und Kollegen

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