Job in MannheimChief Information & Process Officer (CIPO) – DACH (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Sie gestalten die IT- und Prozesslandschaft in der gesamten DACH-Region und bringen unsere Unternehmensstrategie mit modernen IT-Lösungen und effizienten Abläufen zusammen.
• Sie entwickeln unsere ERP- und Systemlandschaft weiter und stellen die reibungslose Integration neuer Gesellschaften sicher.
• Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie die Digitalisierung, Automatisierung und den Einsatz von KI voran – stets mit Blick auf Innovation und Zukunftsfähigkeit.
• Sie optimieren und harmonisieren Geschäftsprozesse, reduzieren Komplexität und schaffen die Basis für nachhaltiges Wachstum und Profitabilität.
• Sie führen, fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden zu einem leistungsstarken und motivierten Team.
• Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei M&A-Projekten und begleiten Due Diligence sowie Post-Merger-Integration aus IT- und Prozesssicht.
• Sie vertreten die IT- und Prozessorganisation in konzernweiten Gremien und steuern externe Partner auf Augenhöhe.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Langjährige Führungserfahrung in einer internationalen Organisation mit Verantwortung für IT und Prozesse.
• Vertieftes Know-how in ERP-Systemen, Cloud-Architekturen, Netzwerken sowie modernen Technologien wie Digitalisierung und KI.
• Erfahrung in Prozessmanagement, Change-Management und Post-Merger-Integration – idealerweise auch im M&A-Umfeld.
• Eine gewinnende Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und hoher Serviceorientierung.
• Unternehmerisches Denken und Handeln mit Fokus auf Effizienz, Kosten-Nutzen-Abwägung und nachhaltige Ergebnisse.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (ca. 25 % in der DACH-Region) sowie sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Ihre Benefits:

• Eine herausfordernde Managementaufgabe mit Freiheit in der Gestaltung in einer Zukunftsbranche.
• Beste Entwicklungschancen und Perspektiven auf Konzernebene.
• Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung – auch für mobiles Arbeiten.
• Dienstwagen mit Privatnutzung.
• Attraktive Vergütungsbedingungen sowie ein Bonus- und Aktienprogramm.