Job in MannheimMitarbeiter Weiterentwicklung SOA (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wenn du Lust auf Veränderung hast, gerne Teil eines starken Teams bist und einen sicheren Arbeitsplatz suchst, dann bist du bei uns richtig.

Deine Aufgaben:

• Du bist technische:r Ansprechpartner:in rund um den Enterprise Servicebus sowie das Repository und übernimmst die Entstörung samt stetiger Weiterentwicklung.
• Dir obliegt die technische Unterstützung bei Störungen im Betrieb.
• Du übernimmst bei Fragen zur Serviceentwicklung aus der Anwendungsentwicklung die technische Unterstützung.
• Zu einem späteren Zeitpunkt ist eine Erweiterung des Aufgabenportfolios möglich.

Dein Profil:

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik / Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in mit bzw. hast in der Praxis vergleichbare Kenntnisse erworben.
• Du hast Erfahrung im Entwicklungsumfeld von Servicebus oder Repository.
• Du verfügst über Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit XML, HTML, JavaScript und CSS sowie in der Java-Entwicklung.
• Du besitzt eine hohe Affinität zu komplexen Prozessen sowie dem technischen Betrieb und behältst auch in stressigen Störsituationen den Überblick.
• Du denkst lösungsorientiert, gehst strukturiert vor und hast ein logisches Verständnis für komplexe Sachverhalte.
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Vorteile:

Vergütung auf hohem Niveau

• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
• 13,5 Monatsgehälter
• Vermögenswirksame Leistungen
• Variable Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket und JobRad

Besonderes Arbeitsklima

• Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen
• Regelmäßige Zufriedenheitschecks
• Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern

Flexibilität und Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten
• 38-Stunden-Woche
• Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Teilzeitmodelle
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub

Gesundheit und Fitness

• Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
• Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote
• Laufevents
• Firmenrabatte für Fitnessstudios und Freizeitaktivitäten

Persönliche Weiterentwicklung

• Individuelles Onboarding und Einführungstage
• Eigene Ideen verwirklichen
• Vielfältiger Weiterbildungskatalog
• Nachwuchsförderungsprogramme
• Fach- und Führungslaufbahnen
• Persönliche Feedbackgespräche
• Hospitationen

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

• Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber

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