Job in MarienbergFachassistent Leistung im Bereich SGB II (m/w/d)

Beruf

Fachassistent Leistung im Bereich SGB II (m/w/d)

Unternehmen

Landratsamt Erzgebirgskreis

Arbeitsort

09496 Marienberg

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Stellenbeschreibung

Stellenprofil

Beim Landratsamt Erzgebirgskreis sind zwei unbefristete Stellen als Fachassistent Leistung im Bereich SGB II (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung zu besetzen. Die Positionen sind im Jobcenter Erzgebirgskreis, Fachbereich Ganzheitliche Betreuung, an den Standorten Stollberg und Marienberg angesiedelt.

Aufgabenbereiche

  • Antragsannahme, Prüfung, Bearbeitung und Festsetzung von Leistungen
  • Umfassende Leistungsberatung zum SGB II und Abgrenzung zu vorrangigen Leistungen
  • Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, Entscheidung und Zahlbarmachung
  • Prüfung der Angemessenheit der Kosten der Unterkunft und Heizung
  • Berechnung von Nebenkosten, Notwendigkeit von Umzügen und Ersteinrichtungen
  • Bearbeitung regelmäßig wiederkehrender Fälle bei Änderungen der Verhältnisse
  • Erstellung von Änderungs-, Aufhebungs-, Rücknahme- und Rückforderungsbescheiden
  • Geltendmachung und Bezifferung von Erstattungsansprüchen
  • Prüfung und Entscheidung über einmalige Bedarfe
  • Prüfung der Daten aus dem Datenabgleich

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen
  • Alternativ abgeschlossene kaufmännische oder rechtliche Berufsausbildung
  • Vergleichbare verwaltungsrechtliche Ausbildung wird anerkannt
  • Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Eigenverantwortliche Problemlösung und Arbeitsplanung
  • Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Gute PC- und Office-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Fachsoftware
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Pkw-Nutzung

Leistungen und Benefits

  • Vergütung nach TVöD in Entgeltgruppe 8 (bei Erfüllung der Voraussetzungen)
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
  • 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
  • Arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsentgelt
  • Rabattsystem für Mitarbeiter

Allgemeine Informationen

  • Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Arbeitsbeginn: nächstmöglich
  • Bewerbungsfrist: 11. Dezember 2025

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