Job in MarkdorfHochbautechniker*in (m/w/d) (unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % Beschäftigungsvolumen) als Baukontrolleur*in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Der Gemeindeverwaltungsverband Markdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Untere Baurechts- und Denkmalschutzbehörde eine*n Hochbautechniker*in (m/w/d) als Baukontrolleur*in (m/w/d) in einer unbefristeten Teilzeitstelle mit 50 % Beschäftigungsvolumen.

Aufgaben:

• Baukontrollen entsprechend § 66 LBO
• Rohbau-/Schlussabnahmen entsprechend § 67 LBO
• Bauüberhangmeldung an das Statistische Landesamt
• Bearbeitung von Mängelmeldungen der zuständigen Bezirksschornsteinfegermeister
• Sachbearbeitung für energetische Landes- und Bundesgesetze
• Abnahme von Fliegenden Bauten entsprechend § 69 LBO
• Koordinieren von Energieberatungen
• Erstellung/Ausfertigung der Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach WEG

Eine abschließende Aufgabenzuordnung erfolgt entsprechend der nachgewiesenen Qualifikation.

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zu fachlicher Fortbildung und Einarbeitung in gängige Rechtsnormen, insbesondere der LBO Baden-Württemberg
• Fundierte Kenntnisse in Planung und Ausführung von Baumaßnahmen
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachsoftware
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement
• Teamorientierter Arbeitsstil
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Unternehmern, Planern und Bauherren
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD entsprechend der Qualifizierung bis EG 9a
• Interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Fachliche Einarbeitung und Heranführung an das Aufgabengebiet sowie Fortbildungsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit
• Angenehmes Arbeitsklima unter familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
• Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung und Firmenfitness