Job in MarkranstädtSachbearbeitung Personal Brandschutz (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sachbearbeitung Personal Brandschutz (m/w/d)

Im Fachbereich I - BürgerService ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachbearbeitung Personal Brandschutz (m/w/d) zu besetzen.

Aufgaben:

• Sachbearbeitung des Personals der Freiwilligen Feuerwehr inkl. Führung der Personalakten (Aufnahmeanträge, arbeitsschutzrechtliche Themen, Entschädigungsansprüche, etc.)
• Organisation der Lehrgänge und kommunalen Ausbildungen
• Prüfung und Erstellung der Kostenbescheide für gebührenpflichtige Einsätze inkl. Widerspruchsbearbeitung
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen, insbesondere des Feuerwehrballs
• Haushaltssachbearbeitung im Bereich Brandschutz
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten

Anforderungen:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
• Begeisterung für das Thema Brandschutz / Ausbildung Freiwillige Feuerwehr
• vorzugsweise einschlägige Berufserfahrungen in der Verwaltung
• Erfahrung im Umgang mit EDV-Programmen, insbesondere MS-Office-Kenntnisse (von Vorteil sind Kenntnisse über das Programm MP Feuer)
• Fähigkeit zur selbstständigen, verantwortungsbewussten und strukturierten Arbeitsweise
• gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• kundenorientiertes Handeln, Teamfähigkeit, hohes Engagement, Übersicht, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit

Eine Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr ist besonders wünschenswert.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Entgelt nach der Entgeltgruppe 8 TVöD - VKA
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst mit 39 Stunden je Woche (Vollzeit)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr inkl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. eines jeden Jahres
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
• Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV i. H. v. 30 %

Hinweise:

• Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt berücksichtigt.
• Anfallende Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
• Verzichten Sie bitte auf aufwendige Bewerbungsmappen und reichen Sie nur Kopien Ihrer Unterlagen ein.
• Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlags.
• Andernfalls werden die Unterlagen nach Ausschreibungsende gemäß den gültigen datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.