Job in MarxheimHilfskraft als Kindergarten- und Schulbegleitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir begleiten körperlich, geistig oder psychisch beeinträchtigte Kinder und Jugendliche an allen Kindergärten und Schulen im Umkreis von 30 Minuten Fahrtzeit bzw. 25 Kilometer um Donauwörth. Wir unterstützen die Kinder dort je nach ihrem individuellen Hilfebedarf. Für diese Tätigkeit suchen wir ganzjährig neue Mitarbeiterinnen in Teilzeit, kindabhängig mit ca. 20 – 30 Wochenstunden.

• Begleitung eines Kindergartenkindes oder Schülers in der Bildungseinrichtung inklusive Schulpausen und Veranstaltungen wie z. B. Schullandheimaufenthalten, Ausflügen
• Bei manchen Schülern auch in der Zeit unmittelbar vor bzw. nach Unterrichtsbeginn/-ende
• Selten auch während der Nachmittagsbetreuung oder auf dem Schulweg im Bus bzw. zu Fuß
• In der Regel an 5 Tagen in der Woche; dienstfrei in den Kindergarten- bzw. Schulferien
• Mit dem Ziel der bestmöglichen Teilhabe und Inklusion in der jeweiligen Bildungseinrichtung
• Kindabhängig Unterstützung bei sozialen Kontakten, der Kommunikation, der Mobilität, motorischen Tätigkeiten, einfachen pflegerischen Tätigkeiten oder im pädagogischen Bereich
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Bildungseinrichtung und mit Hilfesystemen
• Erstellen von Entwicklungsberichten und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
• Teilnahme an Dienstbesprechungen und fachlicher Weiterentwicklung des Arbeitgebers
• Die Kombination mit anderen Tätigkeitsbereichen in der Stiftung Sankt Johannes ist möglich

• Quereinsteiger ohne einschlägige Ausbildung, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Aufgrund wechselnder Dienstorte im ländlichen Raum ist ein PKW zur Anfahrt erforderlich
• Sowie ein Wohnort im Umkreis von 30 Minuten Fahrtzeit bzw. 25 Kilometer um Donauwörth

• Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch unser Fortbildungsmodul „Schulbegleitung“
• Regelmäßige Teambesprechungen mit fachlicher und persönlicher Begleitung während des Schuljahres
• Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Faire Bezahlung nach AVR
• 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschüsse (VWL)
• Flexizeitkonten
• JobRad
• Zusätzliche Beihilfeversicherung
• Betriebsrente
• Mitarbeiterseelsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Fortbildungen