Job in MettmannIngenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik als Objektleitung

Stellenbeschreibung

Für unser Amt für Hoch- und Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ingenieurin / einen Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik als Objektleitung.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtleitung bei der Umsetzung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik an kreiseigenen Gebäuden inklusive Betreiberverantwortung.
• Gebäudemonitoring und Bedarfsermittlung für kurz- und mittelfristige Maßnahmen.
• Erstellung von Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen.
• Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI) sowie Kontrolle der Maßnahmenabrechnung.
• Projektleitung kleinerer Projekte mit externen Ingenieurbüros.
• Erstellung von Entscheidungs- und Ausschussvorlagen sowie deren Umsetzung.
• Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr und fachlicher Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder.
• Enge Zusammenarbeit mit den Ingenieurinnen und Ingenieuren des Sachgebiets Hochbau.
• Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen sowie Dokumentation.

Ihre Qualifikationen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik.
• Mehrjährige und vertiefte Erfahrung im Bereich der Gebäudeerhaltung/-sanierung und Betreiberverantwortung, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung.
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der öffentlichen Vergabevorschriften (VOB, UVgO), der HOAI sowie einschlägiger Normen und Vorschriften (VDI, Brandschutz, DIN etc.).
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit wirtschaftlichem Denken.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
• Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Ausschreibungssoftware (z.B. Orca-Ava, MS-Project). Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert.
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1.
• Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten.

Ihre Vorteile:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance.
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Vergünstigtes Job-Ticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten und ein Fahrradleasingangebot.
• Corporate Benefits mit Sonderkonditionen.

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