Job in Mittweida, KriebsteinPflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in der stationären Pflege der Abteilung Innere Medizin/Palliativmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine geriatrische Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung auf unbestimmte Zeit.

Ihre Aufgaben:

• Patientenorientierte Grund- und Behandlungspflege sowie aktivierende therapeutische Pflege
• Unterstützung bei der Alltagsgestaltung unter Berücksichtigung individueller Ressourcen und Bedürfnisse
• Wöchentliche interprofessionelle Teamsitzung
• Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen nach aktuellen Standards
• Ausführen ärztlicher Anordnungen, Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
• Verantwortungsbewusste und konstruktive Zusammenarbeit
• Sicherstellung einer ganzheitlichen Pflege entsprechend unseres Leitbildes
• Beobachtung, Beurteilung und Weitergabe von Veränderungen im Gesundheitszustand
• Mitwirkung im 3-Schicht-System

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. als Krankenschwester / Krankenpfleger oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
• Abschluss Fachweiterbildung Pflege ZERCUR GERIATRIE®
• Berufserfahrungen im Bereich Geriatrie und geriatrischer Komplexbehandlung wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung und eine positive Einstellung zu interdisziplinärem Arbeiten
• Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit, Feiertagsarbeit und Wochenendarbeit
• Bei Bewerbungen aus dem Ausland: B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

Ihre Vorteile:

• Eine spannende, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• Attraktive Vergütung nach TvöD-K sowie 30 Urlaubstage, 38,5-Stunden-Woche und 9 Zusatzurlaubstage für Wechselschichtarbeit
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlungen
• Strukturierte Einarbeitung durch ein motiviertes Team
• Wertschätzendes, familienfreundliches Arbeitsklima
• Frühzeitige, sozial orientierte Dienstplangestaltung
• Prämienmodell bei der Rekrutierung neuer Kolleginnen und Kollegen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement