Job in MoersSachbearbeiter (m/w/d) Einkauf (Einkäufer/in)

Beruf

Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf (Einkäufer/in)

Unternehmen

Peters Unternehmensgruppe GmbH & Co.KG

Arbeitsort

Moers

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Was Sie bei uns bewegen

Wir suchen Verstärkung für unser Team im Zentraleinkauf. Die Position umfasst zwei zentrale Verantwortungsbereiche:

Einkauf und Disposition für Rohstoffe:

  • Verantwortung für die Bestellung und Disposition für zwei Werke, vertretungsweise für ein drittes Werk
  • Überwachung und Koordination von Lieferterminen, um eine termingerechte Versorgung zu gewährleisten
  • Vertretungsweise Beschaffung von Fahrzeugen

Projektunterstützung im Einkauf für alle Werke bei Investitionsmaßnahmen:

  • Unterstützung des Projektmanagements bei Einkaufsaktivitäten und dem Qualitätsmanagement
  • Mitwirkung bei Preis- und Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit den Budget- und Terminvorgaben
  • Rechnungskontrolle und Überwachung von Liefer- und Abnahmeterminen sowie von Vertragsfristen
  • Erstellen von Anfragen, Einholen und Auswerten von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie Auftragsabwicklung
  • Werksübergreifende Tätigkeiten, wie z. B. Mitwirkung bei der Beschaffung von Energie, Wartungsverträgen u. Ä.

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Einkauf oder in einer ähnlichen Position
  • Gutes Verständnis für Projekte und Prozesse
  • Hohe Service- und Ergebnisorientierung
  • Ausgeglichenheit bei wechselnden Anforderungen im Arbeitsalltag
  • Zielgerichteter und engagierter Arbeitsstil und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu priorisieren
  • Hohes Maß an Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse der Warenwirtschaft

Ihre Vorteile

  • Intensive Einarbeitung
  • 30 Urlaubstage
  • Leistungsorientiertes Einkommen
  • Individuelle und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
  • Zahlreiche Präventionsmaßnahmen, Gesundheitsaktionen und Zuschüsse fürs Sportstudio
  • Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände

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