Job in MünchenTeamleiter (m/w/d) Baumanagement

Stellenbeschreibung

Bei uns wirst du Teil eines starken Teams, das gemeinsam Großes bewegt. Mit über 200 Kolleginnen und Kollegen an neun Standorten in drei Ländern setzen wir Maßstäbe in Beratung, Planung, Verwaltung, Überwachung und Prüfung von Hochbau- und Infrastrukturprojekten. Ob Brücke oder Schiene, Klinik oder Kindergarten – bei uns findest du einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem menschenzugewandten Arbeitsumfeld.

• Fachliche und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von Projektingenieuren und Projektleitern im Baumanagement.
• Steuerung und Koordination von Bauprojekten im Bereich Verkehrsanlagenplanung sowie Ingenieurbauwerken.
• Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität über alle Leistungsphasen hinweg.
• Beratung unserer Kunden in Vergabeprozessen sowie Unterstützung bei Ausschreibungen und im Vertragsmanagement.
• Frühzeitige Erkennung von Projektrisiken, aktive Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie technischer Regelwerke.
• Enge Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung, insbesondere in der Phase der Ausführungsplanung.
• Vorantreiben der digitalen Transformation in der Bauüberwachung, insbesondere durch die Einführung und Etablierung von BIM-Prozessen.

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung Infrastruktur.
• Mehrjährige Erfahrung in Bauleitung, Bauüberwachung, Projektsteuerung sowie Ausschreibung von Bauleistungen, bevorzugt im Verkehrs- oder Ingenieurbau.
• Erste Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Projektteams.
• Sichere Kenntnisse relevanter Richtlinien und Normen (HOAI, VOB, §650 BGB) und deren praktische Anwendung.
• Interesse an innovativen Methoden wie BIM und digitalem Projektmanagement sowie Weiterentwicklung in diesem Bereich.
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und enger Abstimmung mit Kunden, Behörden und Kollegen.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Gesundheit & Wohlbefinden: Wellpass, eigene Sportevents, kostenlose Getränke und Obst.
• Flexibilität & Arbeitsmodelle: Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte.
• Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitervorteile.
• Bildung & Karriere: Fort- und Weiterbildungen, Schulungen und Coachings.
• Gemeinschaft & Kultur: Teamevents, Firmenfeiern, soziales Engagement.
• Mobilität: JobRad®, Jobticket, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort.

Hinweis: Die genannten Benefits können je nach Standort variieren.