Job in MünchenSozialpädagog:in (w/m/d) für die Jugendgruppe

Stellenbeschreibung

Wir geben Menschen eine Zukunft!

Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiter:innen.

Das Lichtblick Hasenbergl gilt als deutschlandweit anerkanntes Modellprojekt für einen nachhaltigen, ganzheitlichen Ansatz sozialer Brennpunktarbeit. Wir betreuen rund 200 Kinder und Jugendliche zwischen 1 und 25 Jahren.

Für die Jugendgruppe im Jugend- und Ausbildungsbereich suchen wir ab 01. September oder später eine:n Sozialpädagog:in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std/Woche, unbefristet).

Ihr Einsatzbereich:

Der Bereich Jugend- und Ausbildungsbegleitung betreut Jugendliche und junge Erwachsene im Alter zwischen 14 und 25 Jahren, die in herausfordernden Lebenswelten aufwachsen. In festen Gruppen oder offenen Angeboten erhalten sie eine intensive soziale und lebenspraktische Unterstützung.

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung des pädagogischen Alltags in der sozialtherapeutischen Gruppe
• Schulische Förderung, intensive Abschlussvorbereitung und Begleitung des Übergangs in eine Ausbildung oder auf eine weiterführende Schule
• Förderung sozialer Kompetenzen mit den Schwerpunkten friedliche Konfliktlösung, Kommunikation und Partizipation
• Beratende Gespräche, Krisenbegleitung und Biografiearbeit mit Jugendlichen und ihren Eltern
• Planen und Begleiten von Ferienfahrten und Bildungsreisen
• Durchführen von Sport-, Medien- und Freizeitangeboten
• Enge Zusammenarbeit mit Netzwerken (z.B. Schule, Jobcenter, Therapeuten)
• Begleitung junger Menschen durch die Jugendphase und deren spannende Herausforderungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen aus unterschiedlichen Kulturen eines sozial belasteten Einzugsbereiches
• Eigeninitiative, Engagement und Belastbarkeit in fordernden Situationen
• Nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Unser Angebot:

• Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
• Zusätzliche Jahressonderzahlungen
• Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto
• Zahlreiche Vergünstigungen

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.