Job in MünchenLinux Desktop/Application Developer (m/w/d) {Application-Engineer/-Manager/in}

Stellenbeschreibung

Linux Desktop/Application Developer (m/w/d)

Für unser Development-Team in der Division Public Authorities suchen wir für einen unserer Standorte in Berlin, Bonn, Borchen, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, Hannover, Ilmenau, München, Siegen oder Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung eines Linux-Desktop-Systems mit integrierter Python-Applikation für unsere Kunden als direktes Arbeitssystem.
• Erfahrung mit Debian oder Ubuntu-basierenden Linux-Systemen sowie deren Technologien (Debian-Pakete) und Administration.
• Arbeiten auf der Kommandozeile mit Kenntnissen in SystemD, CloudInit, Mounts, FUSE und Overlay.
• Nutzung von Entwicklungstools wie VSCode, Git, GitLab und Container.
• Weiterentwicklung bestehender und Neuentwicklung weiterer Python-Anwendungen.
• Kenntnisse in der Entwicklung grafischer Nutzeroberflächen mit GTK.
• Qualitäts-Mindset und Einhaltung von Best-Practices, Code-Kommentaren, Vier-Augen-Prinzip durch Merge-Requests.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder entsprechende Ausbildung mit Berufserfahrung.
• Umfassende Linux-Kenntnisse (Debian oder Ubuntu) und Administration (Paketmanagement).
• Kenntnisse in CLI-Tools, SystemD, Filesystems (FUSE, Overlay), Linux-Kernel.
• Python-Kenntnisse und Erfahrung in GUI-Entwicklung (GTK).
• Erfahrung mit Entwicklungstools wie VSCode, Git, GitLab, Docker, Kubernetes, Webserver.
• Kenntnisse in Webtechnologien (Socket, Websocket) und REST-API.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot:

• Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben.
• Gesellschaftliche Relevanz: Arbeit an Lösungen mit Gamechanger-Qualitäten in der IT-Sicherheit.
• Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ohne Standardrezept.
• Der Mensch im Fokus: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
• Flexibles Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle.
• Remote-Arbeit: Bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland.
• Benefits: Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket und mehr.