Job in MünchenStellvertretender Marktleiter (m/w/d) München Heidemannstraße

Beruf

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) München Heidemannstraße

Unternehmen

FRISTO SE

Arbeitsort

München

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Stellenbeschreibung

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit

Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als mittelständisches Familienunternehmen haben wir uns mit einer Kombination aus Fortschritt und Tradition erfolgreich am Markt etabliert. Mit über 1750 Mitarbeitern bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld und übernehmen gesellschaftliche Verantwortung durch unsere Stiftung.

Ihre Aufgaben:

  • Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt
  • Führung unseres motivierten Marktteams
  • Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem Konzept
  • Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung
  • Motivierte Beratung unserer Kunden für ein positives Einkaufserlebnis
  • Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software
  • Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe
  • Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung
  • Organisation und Sicherstellung von Inventuren und Kassenabrechnungen
  • Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Freude am Verkauf und an der Kundenbindung
  • Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln
  • Leidenschaft für Teamführung und Motivation
  • Flexibilität und Teamgeist
  • Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung
  • Attraktives Festgehalt und monatlicher Gutschein bis zu 50 € für Getränkeeinkäufe
  • Vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits
  • Freie Nutzung unseres Haustrunkangebots
  • 6 Wochen Urlaub im Jahr
  • Moderne Kassensysteme und Tablets zur Arbeitsunterstützung
  • Geplante und terminierte Einarbeitung für schnelle Integration ins Team
  • Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Marktleitung
  • Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

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