Job in MünchenPädagogische Fachkraft (m/w/d) Solln

Stellenbeschreibung

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.

Für unsere Kita Espira Solln suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten in Voll- und Teilzeit.

Im Februar 2022 haben wir unsere neue Einrichtung in München-Solln als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet. In zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen können dort 74 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut werden. Der freistehende Neubau verfügt über einen großen Erlebnisgarten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Espira Solln liegt im Süden Münchens in der Nähe des Südparks. Die Kita ist mit dem Bus sowie mit dem Auto gut zu erreichen.

Deine Aufgaben:

• Mitgestaltung eines nachhaltigen und teiloffenen pädagogischen Konzepts
• Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder
• Betreuung, Lernen und Spiel in den Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung
• Praktizierung eines nachhaltigen Umgangs mit der Umwelt

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen

Deine Vorteile:

• Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage
• Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss
• Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen
• Regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen