Job in MünchenController mit Schwerpunkt Entgelte (w/m/d), ID 2025-01-07

Stellenbeschreibung

Wir geben Menschen eine Zukunft!

Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für die Geschäftsstelle in München suchen wir eine:n Controller mit Schwerpunkt Entgelte (w/m/d) (Vollzeit oder Teilzeit – jedoch mindestens 30 Wochenstunden - unbefristet).

Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie:

• Eigenständige Entwicklung und Kalkulation von Entgeltvereinbarungen für unsere vielfältigen Leistungsangebote in der Kinder- und Jugendhilfe
• Verhandlung von Entgelten in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und den Führungskräften der Einrichtungen
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der wirtschaftlichen Steuerung und Analyse der Ergebnisse
• Mitarbeit an der Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans sowie der strategischen Mehrjahresplanung

Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Erfahrung in der Sozialwirtschaft
• Starke analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Flexibilität und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, idealerweise auch Erfahrung mit Fidelis und Corporate Planner

Unser Angebot – Darauf können Sie sich freuen:

• Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation
• Umfangreiche und persönliche Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“
• Religiöse und spirituelle Angebote
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und Zeitwertkonto
• Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL
• Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card
• Gute Verkehrsanbindung und /oder kostenfreie Parkplätze
• Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen