Job in MünchenSozialpädagogen (w/m/d), ID 2025-14-14

Beruf

Sozialpädagogen (w/m/d), ID 2025-14-14

Unternehmen

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Arbeitsort

München

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Wir geben Menschen eine Zukunft!

Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Im Zentrum Jugendhilfe St. Klara sind die Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Städte und Landkreise Freising und Landshut organisatorisch zusammengefasst. Die Schwerpunkte der über 20 Standorte liegen in stationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, sowie im Bereich der schulischen und außerschulischen Tagesbetreuung von Kindern.

Für die Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) an der Realschule in Rottenburg suchen wir zum 01.11.2025 eine*n Sozialpädagogen (w/m/d) (30 Wochenstunden, unbefristet).

Aufgaben:

  • Einzelfallberatung von Schülern und Schülerinnen sowie Eltern und Sorgeberechtigten
  • Soziale Gruppenarbeit zur Stärkung sozialer Kompetenzen, insbesondere der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Eigenständiges Arbeiten
  • Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Zusammenarbeit/Kooperation mit Schule, Träger, Eltern und Gemeinde

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit
  • Belastbarkeit und planvolles Vorgehen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
  • Nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Benefits:

  • Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation
  • Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen
  • Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL
  • Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“
  • Religiöse und spirituelle Angebote
  • Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card

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