Job in MünchenController (w/m/d), ID 2025-01-08

Beruf

Controller (w/m/d), ID 2025-01-08

Unternehmen

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Arbeitsort

München

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Wir geben Menschen eine Zukunft!

Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für die Geschäftsstelle in München suchen wir eine:n Controller (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit – jedoch mindestens 30 Wochenstunden – unbefristet.

Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie:

  • Erstellung, Analyse und Bewertung von Monats- und Quartalsabschlüssen incl. Forecasts
  • Mitarbeit an der Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans sowie der strategischen Mehrjahresplanung
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Ergebnisanalyse und wirtschaftlichen Steuerung der Einrichtungen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung eines kennzahlengestützten Berichtswesens
  • Erstellen von Sonderauswertungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Mitarbeit in Projekten und Übernahme projektbezogener Aufgaben

Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Sozialwirtschaft
  • Starke analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen
  • Freude an Teamarbeit, Hohe IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse in Excel, idealerweise Erfahrung mit Corporate Planner

Unser Angebot – Darauf können Sie sich freuen:

  • Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation
  • Umfangreiche und persönliche Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“
  • Religiöse und spirituelle Angebote
  • Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und Zeitwertkonto
  • Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL
  • Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card
  • Gute Verkehrsanbindung und /oder kostenfreie Parkplätze
  • Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen

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