Beruf
Erzieher oder Sozialpädagoge (w/m/d), ID 2025-11-18
Unternehmen
Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.
Arbeitsort
80337 München
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Wir geben Menschen eine Zukunft!
Für unsere vollbetreute Jugendwohngruppe Sonne suchen wir zum 01.01.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Erzieher:in oder Sozialpädagog:in (Teilzeit, 35 Wochenstunden, unbefristet).
Aufgaben
- Betreuung von 9 Jungen und Mädchen sowie unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen zwischen 14 und 17 Jahren
- Unterstützung und Förderung im emotionalen, schulischen und lebenspraktischen Bereich
- Begleitung und Motivationsarbeit zu therapeutischen Hilfen im Heim und außerhalb
- Unterstützung und Förderung der Persönlichkeitsentwicklung durch alltagspädagogische Begleitung
- Hilfestellung beim Erlangen von altersadäquater Selbständigkeit
- Stärkung des Selbstwertgefühls durch erlebnispädagogische Maßnahmen im Einzelsetting und in der Gruppe
- Intensive Elternarbeit durch Gespräche und Beratung
Ihr Profil
- Staatlich anerkannten Abschluss als Sozialpädagog:in oder Erzieher:in bzw. vergleichbarer Abschluss
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Empathiefähigkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst, Wochenenddienste sowie Nachtbereitschaft
- Fachliche Kompetenz sowie Kommunikations-, Abstimmungs- und Teamfähigkeit
- Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln
- Wertschätzende, lösungsorientierte und ressourcenorientierte Haltung
- Nachvollziehbare positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
Unser Angebot
- Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation
- Multikulturelles, engagiertes, dynamisches Team mit großem Gestaltungsraum für eigene Ideen
- Offene und wertschätzende Atmosphäre
- Innovatives pädagogisches Konzept mit Raum für individuelle Entscheidungen
- Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
- Zusätzliche Jahressonderzahlung
- Schichtzulage und zusätzliche Urlaubstage, Regenerationstage
- Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Religiöse und spirituelle Angebote
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