Beruf
Dipl. Sozialpädagoge/Heilpädagoge als Bereichsleitung (w/m/d), ID 2025-11-16
Unternehmen
Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.
Arbeitsort
80337 München
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Wir geben Menschen eine Zukunft!
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung von 2 Teams mit ca. 12 Mitarbeiter*innen
- Zuständigkeit für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzepte, Leistungsbeschreibungen und Betriebserlaubnisse
- Verantwortlichkeit für die Belegung und Auslastung der Wohngruppen sowie für das Aufnahmeverfahren
- Steuerung der Entwicklungsprozesse in den Gruppen
- Personalauswahl, -führung und -entwicklung, Konfliktmanagement
- Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans
- Steuerung der unterjährigen wirtschaftlichen Mittelverwendung
- Übernahme von Rufbereitschaften
Ihr Profil:
- Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
- Interesse an mädchenspezifischer Arbeit
- Erfahrung in der Leitung von Teams und in der Führung von Mitarbeiter*innen
- Erfahrungen/Interesse an kaufmännischen Aspekten der Arbeit
- Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, eigenständiges Arbeiten
- Kooperative Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung und im Leitungsteam
- Fachlich fundierte Kooperation mit Jugendämtern, Heimaufsicht, Kliniken, Vormündern
- Interesse an der aktiven Mitwirkung in Arbeitskreisen und bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
Unser Angebot:
- Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation
- Eine interessante und herausfordernde Leitungstätigkeit
- Mitwirkung an strategischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung der Einrichtung
- Arbeit in einem unterstützenden Umfeld
- Kollegiale Beratung in einem professionellen und engagierten Leitungsteam
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision
- Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
- Zusätzliche Jahressonderzahlungen
- Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
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