Job in MünchenSozialpädagog*in | BEO Wohnprojekt in München | #45335

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unser Wohnprojekt für unbegleitete, heranwachsende Geflüchtete eine sozialpädagogische Fachkraft in Elternzeitvertretung.

Im Projekt können bis zu 156 männliche unbegleitete heranwachsende Geflüchtete zwischen 18 und 27 Jahren wohnen. Die jungen Menschen werden von einem Team aus Fachkräften und pädagogischen Hilfskräften begleitet. Voraussetzung für die Aufnahme ist der Besuch einer Schule, ein Ausbildungsplatz oder ein Studium. Das Angebot ist im größten Integrationsprojekt Europas „Junges Quartier Obersendling“ verortet.

Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.

Ihre Aufgaben:

• Ausbildungsunterstützung schulischer und beruflicher Art, individuelle Perspektivenentwicklung mit den Bewohner*innen
• Sozialpädagogische und psychosoziale Begleitung, orientiert an den individuellen Bedarfen der Bewohner*innen im Verselbstständigungsprozess
• Stabilisierung bei psychischen Mehrfachbelastungen und Krisenintervention
• Gruppenarbeit
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Einrichtung
• Netzwerkarbeit mit beteiligten Fachkräften und Fachstellen, orientiert an den Bedarfen der Bewohner*innen

Ihre Qualifikationen:

• Wissen über spezifische Problemlagen von heranwachsenden Geflüchteten
• Kenntnisse im Hinblick auf die Zielgruppe sowie im Arbeitsbereich Flucht und Migration
• Rechtliche Fachkenntnisse im SGB II, SGB VIII, SGB XII, AufenthG, AsylbLG und BGB
• Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Methodenkenntnisse in der Beratung und Begleitung von Krisensituationen
• Offene, diskriminierungssensible Grundhaltung

Unsere Leistungen:

• Vergütung in Anlehnung an den TVöD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung
• 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei
• Job-Rad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
• Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
• Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision
• Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge
• Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum

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