Job in MünchenSozialpädagog*in in der Nachbarschaftsarbeit

Stellenbeschreibung

Für unseren Nachbarschaftstreff GaleriaTreff im Bereich Sozialräumliche Angebote suchen wir zum 1. Januar 2026 eine engagierte Fachkraft.

Der Nachbarschaftstreff GaleriaTreff ist eine niederschwellige, offene und sozialraumorientierte Anlaufstelle für die Bewohner*innen der Messestadt. Als Einrichtung der quartierbezogenen Bewohnerarbeit fördert der GaleriaTreff Begegnung, Austausch und Vernetzung im Stadtteil. Ziel der Arbeit ist es, Menschen zu aktivieren und zu begleiten, ihre Partizipation zu stärken sowie freiwilliges Engagement und Selbstorganisation nachhaltig zu unterstützen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf Inklusion, Diversität und einem respektvollen Miteinander.

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung der Angebotsstruktur nach dem Arbeitsprinzip der Gemeinwesenarbeit.
• Partizipative Gestaltung von Begegnungsräumen, mit und für die Bewohner*innen.
• Aktivierung, Begleitung und Entwicklung von ehrenamtlich Engagierten.
• Planung und Umsetzung von Aktionen und Veranstaltungen im öffentlichen Raum, mit denen im Stadtteil ein Beitrag zu den Zielen der Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BNE) geleistet wird.
• Treffinterne Verwaltungsaufgaben sowie Monitoring, Evaluation und Berichtserstattung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie einschlägige Vorerfahrung im Bereich der Gemeinwesenarbeit.
• Erfahrung in Initiierung und Durchführung von Angeboten zur Förderung von Partizipation und Inklusion im Stadtteil.
• Bereitschaft, sich auf die jeweilige Lebenswelt der Stadtteilbewohner*innen einzulassen.
• Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit im Hinblick auf tragfähige Kooperationen mit Stadtteil-Akteur*innen.
• Teamfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung.

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung.
• 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31. Dezember frei.
• Job-Rad & Zuschuss/Übernahme Deutschlandticket.
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen.
• Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt.
• Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision.
• Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge.
• Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung.

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