Job in MünchenEmpfangskraft/Mitarbeiterin im Praxismanagement (m/w/d)

Beruf

Empfangskraft/Mitarbeiterin im Praxismanagement (m/w/d)

Unternehmen

Dr. Wintermeyer & Dr. Rosam GbR

Arbeitsort

80939 München

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Für unsere Facharztpraxis für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Vollzeit oder Teilzeit.

1. Empfangskraft (m/w/d) – gerne auch Quereinsteiger

Sie sind freundlich, organisiert und behalten auch in lebhaften Situationen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

  • Empfang und Betreuung unserer kleinen Patientinnen und Patienten sowie deren Eltern
  • Terminvergabe und Telefonmanagement
  • Organisation des Praxisablaufs am Empfang
  • Verwaltung von Patientendaten
  • Bearbeitung von Rezepten und Überweisungen

Das bringen Sie mit:

  • Freundliches und empathisches Auftreten
  • Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
  • Freude am Umgang mit Kindern und Familien
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse
  • Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Eine gründliche Einarbeitung erfolgt durch uns.

2. Mitarbeiterin (m/w/d) mit Interesse an Praxismanagement

Für die organisatorische und fachliche Unterstützung suchen wir eine erfahrene Kraft mit medizinischem Hintergrund.

Ihre Aufgaben:

  • Organisation und Optimierung der Praxisabläufe
  • Unterstützung im Qualitäts- und Praxismanagement
  • Abrechnung (EBM/GOÄ von Vorteil)
  • Fachliche Unterstützung des Teams
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Laboren und Kooperationspartnern
  • Bei Bedarf Mitarbeit im medizinischen Bereich

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z. B. MFA, Gesundheits- und Krankenpflegerin o. Ä.)
  • Erfahrung im Praxismanagement
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit Praxissoftware

Wir bieten Ihnen:

  • Ein herzliches, kollegiales Team
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit möglich)

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