Beruf
Einkäufer/in Handelsware Beachwear (m/w/d)
Unternehmen
maryan beachwear group GmbH
Arbeitsort
Murg
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Willkommen im Haus der Swimwear-Marken
Unsere Leidenschaft steckt in Bikinis, Badeanzügen und Summer Fashion. Gearbeitet wird kreativ, digital und mit höchstem Anspruch an Präzision und Ästhetik. Nachhaltigkeit und Nahbarkeit prägen die Unternehmenskultur – ebenso wie die Förderung individueller Talente und die Stärke unseres Teams.
Die Vielfalt der Swim- und Beachwear spiegelt sich in den Kollektionen unserer vier Marken wider: MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Abwicklung des gesamten Einkaufsprozesses inklusive Bedarfsplanung, Bestellwesen und Terminüberwachung
- Korrespondenz mit internationalen Lieferanten und Schnittstelle zur Kreativabteilung
- Sourcing und Entwicklung neuer Materialien in enger Zusammenarbeit mit dem Designteam
- Preisverhandlungen mit Lieferanten sowie Bestellung und Nachverfolgung von Mustern und Produktionsaufträgen
- Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Qualitätsmanagement, Technische Entwicklung und Logistik
- Pflege und Kontrolle relevanter Stammdaten im ERP-System
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Leidenschaft für Mode und idealerweise Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
- Textile oder bekleidungstechnische Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und Durchsetzungsfähigkeit
- Eigeninitiative, Engagement sowie eine zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere hohe Excel-Affinität
Wir bieten:
- Ein inspirierendes, dynamisches Arbeitsumfeld mit sicherer Perspektive in einem etablierten und international erfolgreichen Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien und ein unterstützendes Teamumfeld
- Flexible, bedarfsorientierte Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Entwicklung – inklusive Schulungsprogrammen sowie Sprachkursen in Deutsch und Englisch
- Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und eine betrieblich unterstützte Altersvorsorge
- Gesundheits- und Fitnessangebote
- Jobrad sowie Plug-in-Ladestationen für Elektrofahrzeuge
- Umzugsunterstützung und Hilfe bei der Wohnungssuche für einen gelungenen Start am Standort
- Eine Firmenkultur, die Feedback und Wachstum schätzt und den Einzelnen ebenso fördert wie das Miteinander
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