Job in NeumünsterArbeitsgruppenleitung für die Kindertagespflege (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Frühkindliche Bildung eine Arbeitsgruppenleitung für die Kindertagespflege. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit der Entgeltgruppe S15 TVöD SuE.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Leitung der Arbeitsgruppe:

• Gesamtverantwortung für den Bereich Kindertagespflege inkl. Personalführung, Organisation und Haushaltssteuerung.
• Koordination und Weiterentwicklung fachlicher, pädagogischer und administrativer Prozesse sowie Qualitätssicherung.
• Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben, Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Erstellung von Stellungnahmen.
• Vertretung des Bereichs in Verwaltung, Politik und Gremien sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege.

Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Fachberatung für Kindertagespflege:

• Weiterentwicklung der Fachberatung sowie Erarbeitung, Umsetzung und Überprüfung von Qualitätsstandards.
• Initiierung und Begleitung von Vertretungslösungen.
• Sicherstellung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Kindertagespflegepersonen.
• Koordinierung eines bedarfsgerechten Beratungsangebotes für Eltern zu Angeboten frühkindlicher Bildung.
• Konfliktberatung, Krisenintervention und Wahrnehmung des Schutzauftrags.

Beratung und Information der Kindertagespflegepersonen im Stadtgebiet in grundsätzlichen Belangen:

• Information und Beratung von Zielgruppen zu rechtlichen Rahmenbedingungen, Qualitätsanforderungen und besonderen Formen der Kindertagespflege sowie Bereitstellung aktueller Informationsformate.
• Organisation, Koordination und inhaltliche Steuerung der Fachberatung, inkl. Informationsveranstaltungen, Schwerpunktteams und supervisorischer Beratung.
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit Interessensvertretungen, Kitas, Bildungsträgern, Vereinen und weiteren Institutionen.
• Konfliktmoderation, Förderung der Zusammenarbeit sowie bei Bedarf Akquise neuer Kindertagespflegepersonen und Vertretungskräfte.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom Sozialpädagog*in, Diplom Pädagog*in.
• Alternativ verfügen Sie über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Kindheitspädagogik oder soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse bzw. Erfahrung mit Leitungsaufgaben sind erforderlich.
• Erfahrungen mit Tätigkeiten im Bereich frühkindlicher Entwicklung und Bildung sind wünschenswert.
• EDV-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Gute Kenntnisse der für die Kindertagespflege relevanten Gesetzesgrundlagen (Bund/Land).
• Sicheres Auftreten in Gremien sowie das Leiten von Sitzungen und Veranstaltungen liegt Ihnen.
• Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Fachdiensten und Institutionen auf kommunaler und Landesebene.
• Erfahrungen mit lösungsorientierter Gesprächsführung und Konfliktmoderation sind von Vorteil.
• Bereitschaft für Gespräche und Versammlungen auch außerhalb der Kernarbeitszeiten.

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modelle.
• Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt.
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.
• Kostenfreie und anonyme Mitarbeitendenberatung.
• Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen.
• Ein attraktives Arbeitszeitmodell für zusätzliche freie Tage.
• Ein sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst.
• Teilnahme am Fitnessprogramm.
• Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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