Job in Neustadt a.d.AischFachbereichsleitung Asyl

Stellenbeschreibung

Fachbereichsleitung Asyl (m/w/d) in Vollzeit

Als moderne, zukunftsorientierte und engagierte Behörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Sachgebiet Sozialwesen eine Fachbereichsleitung Asyl (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Personalführung für die Arbeitsbereiche Vollzug des AsylbLG und Asylunterkunftsverwaltung
• Bearbeitung von Widersprüchen, Klagen, Anzeigen, Ordnungswidrigkeiten und sonstigen Eingaben im AsylbLG und AufnG
• Sachbearbeitung von Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad
• Kostenabrechnungen nach dem AufnG
• Budgetverantwortung und Haushaltsvollzug
• Zusammenarbeit und Zuarbeit für die Sachgebiets- und Abteilungsleitung sowie Dritte (Öffentlichkeitsarbeit)
• Durchführung und Mitarbeit in diversen Gremien sowie Umsetzung gesetzlicher und politischer Vorgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt/in (m/w/d) (3. QE, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (BL II/AL II)
• Mehrjährige Erfahrungen im Aufgabenbereich wären wünschenswert
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Sozialkompetenz
• Bürgerfreundliches, verbindliches und zielgerichtetes Auftreten in der Öffentlichkeit
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten

Ihre Vorteile:

• Karriere & Entwicklung: Wachsen Sie mit uns und übernehmen Sie mehr Verantwortung.
• Qualifizierungsvielfalt: Fortbildungen, Weiterbildungen und Inhouse-Seminare für optimale Arbeitsbedingungen.
• Faire Bezahlung: Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung möglich.
• Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle: Individuelle Anpassung an Ihre Bedürfnisse.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Unterstützung bei familiären Verpflichtungen, z. B. durch Homeoffice.
• Mobiles Arbeiten: Inkl. Notebookausstattung für flexibles Arbeiten von zu Hause.
• Ergonomischer Arbeitsplatz: Mit höhenverstellbarem Schreibtisch.
• Kostenloser Parkplatz: Direkt am Arbeitsplatz.
• Gute Anbindung an den ÖPNV: Nur 5 Minuten Fußweg vom Bahnhof.
• E-Bike-Leasing: Attraktive Konditionen mit steuerlichen Vorteilen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit Steuervorteilen und Zusatzbeiträgen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Maßnahmen für Ihr Wohlbefinden.
• Gesundes und günstiges Essen: Vielfältige Verpflegung in der Kantine.
• Kostenloses Trinkwasser: Mineralwasser in der Kantine.
• Mitarbeiterrabatte: Beim Shoppen, Reisen und mehr.
• Kindermitbringtag am Buß- und Bettag: Spannender Ausflug für Ihre Kinder.

Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA ausgewiesen.