Job in Neustadt a.d.AischSozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Kommen Sie in unser Team!

Unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise als B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d) als Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Gesundheitsamt am Landratsamt Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim.

Aufgaben:

• Aufgaben im Bereich der Gesundheitsförderung: Organisation von Veranstaltungen, Kooperation mit Netzwerkpartnern
• Aufgaben im Bereich der Gesundheitshilfe: psychosoziale Beratung für Betroffene und Angehörige, die psychisch und / oder physisch eingeschränkt sind (Suchtprobleme, psychische Krisen u. a.)
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Aktivitäten an Schulen zur Prävention (u. a. Suchtprävention)

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium an einer (Fach-)Hochschule (Diplom- oder Bachelorstudiengang) im Bereich Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit
• Fähigkeit zu selbständiger Arbeit und Verantwortungsübernahme
• Erfahrungen im Bereich Beratung sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Kompetenz in diesem Kontext
• Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Organisationen und Behörden
• Fähigkeit und Bereitschaft zum Außendienst sowie Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
• Flexibilität
• Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern ist wünschenswert
• Es wird erwartet, dass Sie im Bedarfsfall dazu bereit sind, auch in anderen Aufgabenbereichen des Gesundheitsamtes mitzuwirken

Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation zur Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss.

Wir bieten:

• Zunächst bis 31.12.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit einem Zeitanteil von 50 % im Rahmen einer Teilzeitvertretung
• Eingruppierung in Entgeltgruppe S 11 b TV-L
• Krisensicherer, interessanter Arbeitsplatz mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Qualifizierungsvielfalt durch Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare
• Faire Bezahlung mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierten Bezahlungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Mobiles Arbeiten inkl. Notebookausstattung
• Ergonomischer Arbeitsplatz (u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Kostenloser Parkplatz
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• E-Bike-Leasing zu unschlagbaren Konditionen mit steuerlichen Vorteilen
• Betriebliche Altersvorsorge mit Steuervorteilen und Zusatzbeiträgen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gesundes und günstiges Essen in der Kantine
• Kostenloses Trinkwasser
• Mitarbeiterrabatte
• Kindermitbringtag am Buß- und Bettag

Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.