Job in Neustadt a.d. DonauTechnischer Zeichner/ Technischer Systemplaner (m/w/d) im Rohrleitungsbau (Technische/r Zeichner/in - Maschinen- und Anlagentechnik)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Pflege von Bau- und Montageplänen sowie CAD-Zeichnungen (2D/3D) im Bereich Rohrleitungsbau
• Mitarbeit an der Entwicklung technischer Konzepte und Ausführungspläne
• Erstellung von Stücklisten, Massenauszügen und technischen Dokumentationen, einschließlich R&I-Schemata, Aufstellungsplänen und isometrischen Darstellungen
• Unterstützung bei Bestandsaufnahmen vor Ort und Koordination projektbezogener Abstimmungen mit zuständigen Abteilungen
• Mitwirkung an der technischen Ausarbeitung individueller Kundenlösungen in enger Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung
• Festlegung von Rohrklassen sowie Entwicklung und Konstruktion rohrleitungstechnischer Anlagen/Systeme
• Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten im Neu- und Umbau von industriellen Rohrleitungen und Anlagen
• Erstellung von Isometrien, Dokumentationen und Rohrleitungsunterkonstruktionen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Zeichner, Technischer Systemplaner, Produktdesigner oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung, idealerweise im Rohrleitungsbau
• Umfassende CAD- und EDV-Kenntnisse (AutoCAD, SolidWorks, MS-Office), Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Überstunden- und Reisebereitschaft
• Führerscheinklasse B
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsstärke

Was wir Ihnen bieten:

• Umfassende Einschulung für einen unkomplizierten Einstieg
• Leistungsgerechte Entlohnung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation
• Krisensichere Daueranstellung in einem innovativen Unternehmen
• Flexibilität eines Familienunternehmens mit der Sicherheit eines Konzerns
• 13 Monatsgehälter/-löhne und 30 Tage Jahresurlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Frei verfügbares Jahreszeitguthabenkonto (Auszahlung oder Ansparen Ihrer Überstunden)
• Aktive Förderung und finanzielle Übernahme von Weiterbildungen
• Mögliche Empfehlungsprämie für aktive Mitarbeiterwerbung