Job in NortorfVerwaltungskraft (w/m/d) für den Fachdienst I/2 - Personalwesen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung allgemeiner, grundsätzlicher und spezieller Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten, Beamten und Auszubildenden
• Personalsachbearbeitung (in Zusammenarbeit mit der VAK-Bezügekasse)
• Betreuung von Ausschreibungs- / Bewerbungsverfahren
• Personalkostenermittlung für die Nachtragshaushalte und die Haushaltsplanung, inkl. Stellenpläne
• Führung der Personalakten inkl. ECM
• Festsetzung von Beschäftigungszeiten / Überwachung Jubiläen
• Sitzungsdienst

Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich.

Ihr Profil:

• Abschluss: Einer der folgenden Abschlüsse:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom, mind. 6 Semester) in:
    • Verwaltungsmanagement, Public Management
    • Staats- oder Verwaltungswissenschaft
    • Öffentlichem Recht
    • Rechtswissenschaft
    • Personalmanagement, Personaldienstleistung
    • Betriebswirtschaftslehre, Business Administration mit Schwerpunkt Personal
  • oder Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste
  • oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II
  • oder Voraussetzungen für den Bewährungs- oder Praxisaufstieg gem. ALVO
  • oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Bereitschaft zur Angestelltenprüfung II bzw. mit entsprechendem Befreiungstatbestand
  • oder eine vergleichbare Ausbildung mit Fortbildung zum/zur Personalfachwirt/in

Die sofortige Übernahme der Entgeltgruppe EG 9c TVöD, bzw. eine entsprechende Zulagenzahlung, ist möglich, wenn Sie eine mindestens dreijährige zusammenhängende Tätigkeit in der Sachbearbeitung im Personalservice nachweisen können. Dieser Zeitraum darf grundsätzlich nicht länger als 2 Jahre ab Ausschreibungsbeginn zurückliegen.

• Fachliche und methodische Kompetenz: Sichere Rechtsanwendung, gute Kenntnisse in MS-Office sowie Organisationsgeschick
• Soziale Kompetenz: Informations- und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Team- und Motivationsfähigkeit
• Persönliches Engagement: Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sicheres und freundliches Auftreten, gewandte Ausdrucksweise schriftlich wie mündlich, selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und Flexibilität auch im Hinblick auf Termine in den Abendstunden (Sitzungsdienst).

Wir bieten:

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in der Personalabteilung
• Eine unbefristete, sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit tariflich geregelter Vergütung
• Ein freundliches und motiviertes Team
• Flexible Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch externe Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein gutes Betriebsklima, unterstützt durch Betriebsausflüge und interne Veranstaltungen
• Einen Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL (für Tarifbeschäftigte)
• Einen monatlichen Zuschuss am NAH.SH-Jobticket
• Die Möglichkeit des Bikeleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Amt Nortorfer Land unterstützt aktiv die Gleichstellung von allen Geschlechtern.

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