Job in NortorfTechnische/r Mitarbeiter/in (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in den Bereichen Abwasserbeseitigung, Tief- und Hochbau:

• Abwasserbeseitigung: Beratung von Grundstückseigentümern zu Planung, Bau und Betrieb von Kleinkläranlagen, Prüfung von Indirekteinleitungen und Abscheideranlagen, technische Prüfung von Entwässerungsanträgen sowie die Überwachung und Organisation der Entleerung von Regenwasserbehandlungsanlagen und Klärbecken.
• Tiefbau: Unterhaltung von kommunalen Freiflächen, Parkplätzen und Entwässerungseinrichtungen im öffentlichen Straßenraum.
• Hochbau: Technische Mitwirkung bei Konzepten, Ausschreibung und Bauüberwachung für Instandhaltungsarbeiten an kommunalen Gebäuden.
• Technische Liegenschaftsüberwachung: Organisation, Vergabe und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten durch Fremdfirmen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in, Schacht- oder Straßenbaumeister/in, Abwassermeister/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch (mind. Niveau C1).
• Führerschein Klasse B.
• Sichere Kenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise mit Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hoher Motivation.
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen.

Wünschenswert sind:

• Berufserfahrung in den Bereichen Abwasser, Tief- oder Hochbau.
• Kenntnisse in fachspezifischen Programmen (z.B. nordGIS) und im Vergaberecht.
• Erfahrung im Umgang mit Vergabeportalen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolte Tätigkeit in einer technischen Abteilung.
• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tariflicher Vergütung.
• Ein freundliches und motiviertes Team.
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Eine strukturierte Einarbeitung und Förderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket und die Möglichkeit des Bikeleasings.

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