Job in NürnbergTechnische/- n Assistenten/-in für den Leiter Haustechnik (m/w/d)

Beruf

Technische/- n Assistenten/-in für den Leiter Haustechnik (m/w/d)

Unternehmen

MIP Haustechnik GmbH

Arbeitsort

Nürnberg

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Wir schaffen kreative Arbeitswelten für Individualisten und Liebhaber außergewöhnlicher Immobilien.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/-n motivierten Absolventen/-in bzw. Technische/-n Assistenten/-in für den Leiter Haustechnik (m/w/d) in Vollzeit am Standort Nürnberg.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Leiters Haustechnik bei der Koordination und Überwachung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Sanierungsmaßnahmen an unseren Immobilien
  • Unterstützung bei der Planung und Organisation von Umbauarbeiten
  • Unterstützung bei der Budgetplanung und Kostenkontrolle
  • Prüfung und Freigabe von Angeboten sowie Auftragserteilung in Abstimmung mit dem Leiter Haustechnik
  • Kontaktaufnahme, Terminvereinbarung, Durchführung von Ortsterminen mit Auftragnehmern, Mietern und Geschäftspartnern
  • Prüfung und Freigabe von Kostenzusammenstellungen, Rechnungskontrolle
  • Erstellung und Pflege von Berichten, Plänen und technischen Dokumentationen
  • Dokumentation sämtlicher Kundenkommunikation und -vereinbarungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Facility Management, technisches Gebäudemanagement oder vergleichbar mit Berufserfahrung aus einschlägigen Praktika
  • Alternativ berufserfahrene Haustechniker mit Weiterbildung als Techniker oder Meister in den Bereichen Elektrotechnik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Gebäudetechnik
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen
  • Führungskompetenz, Organisationstalent und ein gutes Verständnis für Betriebswirtschaft
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (schriftlich und mündlich)
  • Selbstständige, strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Eigenmotivation

Wir bieten Ihnen:

  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung im Rahmen der Regelarbeitszeit
  • Gezielte und individuelle Weiterbildungsangebote
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

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