Job in NürnbergGerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Einsatzort: 90552 Röthenbach an der Pegnitz

Beginn: 15. September 2025
Bewerbungsfrist: 30. Januar 2026

Arbeitszeit: 20 - 40 Stunden/Woche
Vertragsart: unbefristet

Bezahlung: 1.979 - 4.432 EUR pro Monat, zzgl. möglicher Zuschläge, Weihnachtsgeld und Familienbudget

Das Karl-Heller-Stift genießt in Röthenbach und Umgebung einen sehr guten Ruf für menschlich zugewandte und fachlich kompetente Pflege, insbesondere durch eine ausgezeichnete Betreuung für Menschen mit Demenz. Wir schaffen einladende Lebensmöglichkeiten und bieten somit interessante und zukunftssichere Arbeitsplätze an.

Das können Sie von uns erwarten:

• Starthilfe - Praxisnahe Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
• Fürsorge - Umfangreiche Gesundheitsförderung, 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche freie Tage und das Jobrad.
• Sorgenfreiheit - Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag AVR der Diakonie Bayern, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beihilfe und Weihnachtsgeld.
• Freiheit - Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Ihrem Lebensmodell.
• Attraktive Prämien - Bonussystem für das Werben neuer Mitarbeitender.

So können Sie sich einbringen:

• Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen unter Wahrung ihrer Selbstbestimmung.
• Individuelle Berücksichtigung der körperlichen, gesundheitlichen und seelischen Belange.
• Beobachtung des Gesundheitszustands und entsprechendes Handeln.
• Gewissenhafte Dokumentation sowie Erstellung von Pflegeanamnesen und -planungen.
• Mitarbeit in der Qualitätssicherung mit Ihrer Erfahrung und Expertise.
• Kontaktpflege zu Angehörigen der Bewohner*innen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d).
• Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen, kognitiv beeinträchtigten und dementen Menschen sowie deren Angehörigen.
• Fokus auf Selbstbestimmung der Bewohner*innen und sensibles Engagement für deren Belange.
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise.
• Interesse an Fortbildungen und Supervisionen.
• Identifikation mit dem diakonischen Auftrag.