Job in OberhausenBildungsbegleiter (m/w/d) Berufsvorbereitende Maßnahmen (BvB) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Beruf

Bildungsbegleiter (m/w/d) Berufsvorbereitende Maßnahmen (BvB) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Unternehmen

Die Kurbel Katholisches Jugendwerk Oberhausen gGmbH

Arbeitsort

46119 Oberhausen

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Stellenbeschreibung

Bildungsbegleiter (m/w/d) für berufsvorbereitende Maßnahmen

Aufgaben:

  • Steuerung des Förderprozesses: Planung, Koordination und Dokumentation individueller Fördermaßnahmen
  • Zielsetzung und -überprüfung mit Teilnehmenden und Team
  • Enge Zusammenarbeit mit Teilnehmenden, Ausbildern, Schulen, Praktikumsbetrieben und der Arbeitsagentur
  • Organisation aller Module und Koordination der Schnittstellen
  • Durchführung von Entwicklungsgesprächen und Dokumentation von Fortschritten
  • Beratung bei Berufsorientierung und Entscheidungsvorbereitung
  • Förderung von Zuverlässigkeit und Teilnahme
  • Konfliktmoderation und Schaffung klarer Rahmenbedingungen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsabschluss in pädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Bereichen
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, davon ein Jahr in der beruflichen und sozialen Eingliederung
  • Ein Jahr betriebliche Erfahrung
  • Gute Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarkts sowie der Bildungslandschaft
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und positives Menschenbild
  • Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
  • Erfahrung in der Förderplanarbeit und PC-gestützter Dokumentation
  • Souveränes Auftreten im Kontakt mit Kooperationspartnern
  • Teamfähigkeit und kundenorientiertes Handeln
  • Idealerweise Erfahrung mit Menschen mit psychischen oder physischen Beeinträchtigungen
  • Kenntnisse im SGB II / SGB III von Vorteil
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Vergütung nach KAVO NW analog TVöD
  • Zusatzversorgung (KZVK)
  • Gleitendes und familienfreundliches Arbeitszeitmodell
  • 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
  • Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dienstradleasing

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