Job in OberlungwitzLeiter Vertrieb (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Leiter Vertrieb (m/w/d) zur Übernahme der Gesamtverantwortung für den kommerziellen Vertrieb. In dieser Position führen Sie den Vertrieb strategisch wie operativ und gestalten aktiv das Wachstum im Telekommunikationsmarkt mit einem End-to-End-Portfolio von der Planung über den Bau bis zum Betrieb.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie für Projekte im Telekommunikationsumfeld
• Führung, Steuerung und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams
• Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung langfristiger Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen
• Verantwortung für das Angebots-, Ausschreibungs- und Vergabegeschäft
• Steuerung von Bid-Prozessen inkl. Go/No-Go, Angebotsstrategie und Ressourcensteuerung
• Sicherstellung der vergaberechtskonformen Bearbeitung
• Vertrags-, Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen auf Entscheider-Ebene
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Ausschreibungssituationen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Pipeline- und Umsatzentwicklung
• Verantwortung für Umsatzplanung, Forecasts und zentrale Vertriebs-KPIs

Ihre Qualifikationen:

• Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise in der Telekommunikation, Infrastruktur oder technischem Projektgeschäft
• Nachweisbare Erfahrung im Ausschreibungs- und Vergabegeschäft sowie in der Steuerung komplexer Angebotsprozesse
• Fundiertes Verständnis für technische Dienstleistungen, Projektorganisation sowie Vertrags- und Kalkulationslogiken
• Ausgeprägte strategische und kommunikative Kompetenz sowie Verhandlungssicherheit auf Entscheider-Ebene
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B

Unsere Leistungen:

• Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungspielraum
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• Leistungsorientierter Bonus / variable Vergütung
• Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Aufgabenfeld
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Großzügiges Büro mit moderner technischer Ausstattung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Kindergartenzuschuss & betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents
• Kostenfreie Parkplätze
• Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

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