Job in OederanSachbearbeiter im Hochbau (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für unser Sachgebiet Hochbau.

Aufgaben:

• Koordinierung aller Aufgaben bei Planung, Bau und Unterhaltung kommunaler Gebäude
• Übernahme kleinerer Maßnahmen im Bauvertragswesen bis 15.000 €
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben für die Sachbereiche des Hochbaus, wie Beschaffung von Fördermitteln, Haushaltsplanung, Mittelabforderung und -abrechnung sowie Bauvertragswesen und Statistiken
• Mitwirkung bei der Auswahl und Durchführung von Vergabeverfahren sowie der Abwicklung von Submissionsverfahren
• Überwachung von Gewährleistungen und Fristen sowie Bearbeitung von Mängelanzeigen
• Mitwirkung bei der Planung und Ausführung von Erschließungsmaßnahmen
• Durchsetzung von Programmen wie „Städtebaulicher Denkmalschutz“ und „Städtebauliche Erneuerung“ im kommunalen und privaten Bereich
• Intensive Zusammenarbeit mit Planungsbüros, Baufirmen, Denkmalschutz- und Fachbehörden, Sanierungsträgern und Förderbanken
• Verantwortung für Spielplätze (Bau, Unterhaltung und Kontrolle) sowie Buswartehäuschen

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r mit ausgleichender Erfahrung im Sachgebiet Hochbau, Verwaltungsfachwirt oder ein Ingenieurstudium mit entsprechender Fachrichtung
• Tätigkeitsbezogene Rechtskenntnisse (insbesondere Bau- und Vergaberecht)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit und ein offener Umgang mit Mitarbeitern sowie Bürgern
• Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Arbeitsweise
• Fähigkeit, sich schnell in neue Anforderungen einzuarbeiten, sowie Selbständigkeit und Eigeninitiative

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 9b
• Umfassende Sozialleistungen inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Eine familienfreundliche Gleitzeitregelung
• Einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Vertrag mit der Perspektive der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach guter Einarbeitung

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den entsprechenden Qualifikationsnachweisen bis zum 31.01.2026 an uns.

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