Job in OederanLohnbuchhalter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Lohnbuchhalter in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten verschiedener Branchen und Unternehmensgrößen.
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten.
• Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und sonstige Behörden.
• Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens (z. B. Entgelt-, Urlaubs-, Krankheits- und Arbeitsbescheinigungen).
• Ansprechpartner/in für Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Durchführung von Jahresabschlussarbeiten im Lohnbereich (z. B. Lohnsteuerbescheinigungen, Jahresmeldungen).
• Begleitung und Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
• Überwachung von Fristen und Terminen.
• Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung und Steuerberatern.
• Nutzung und Pflege von DATEV Lohn und Gehalt (oder vergleichbarer Programme).

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung idealerweise als Steuerfachangestellter, Fachassistent Lohn und Gehalt oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer Steuerkanzlei.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Erfahrung im Melde- und Bescheinigungswesen (Finanzamt, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen).
• Routine im Umgang mit Fristen, Prüfungen und Sonderthemen (z. B. Baulohn, Kurzarbeit, betriebliche Altersvorsorge – optional).
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten.
• Service- und mandantenorientiertes Auftreten.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Das bieten wir:

• Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt/Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und leistungsabhängiger Vergütung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz.
• 30 Tage Urlaub sowie Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester.
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Jobrad, Fahrtkostenzuschüsse und Tankgutscheine.
• Diensthandy, Laptop/Tablet und freier Internetzugang.
• Fort- und Weiterbildungsförderung sowie Karriereplanung/Mentoring.
• Mitarbeitervorteile über Eden-Red und weitere freiwillige Sozialleistungen.
• Team- und Unternehmensevents, Betriebsausflüge.
• Flexible Kleidungswahl am Arbeitsplatz.
• Kindergartenzuschuss und Zukunftsaussichten im Unternehmen.

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