Job in Oldenburg (Oldenburg)Abteilungsleiter in der Verpackung für gekochte Ware (m/w/d)

Beruf

Abteilungsleiter in der Verpackung für gekochte Ware (m/w/d)

Unternehmen

Danish Crown GmbH

Arbeitsort

26135 Oldenburg (Oldenburg)

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf an unseren modernen Verpackungslinien
  • Einhaltung und Kontrolle von Produktivitätskennzahlen
  • Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen
  • Beurteilung der Halbfertigwaren sowie Überprüfung der Qualitätskriterien
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Prozess-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
  • Personaleinsatzplanung
  • Führung, Schulung und Unterweisung von Mitarbeitern
  • Mitglied im HACCP-Team

Dein Profil

  • Du möchtest als Abteilungsleiter (m/w/d) in der Verpackung arbeiten
  • Du hast einen beruflichen Hintergrund im Lebensmittelbereich, beispielsweise Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d), vorzugsweise in Kombination mit einer Weiterbildung zum Lebensmitteltechniker (m/w/d) bzw. Meister Lebensmitteltechnik (m/w/d)
  • Führungserfahrung und sichere Kenntnisse in der Lebensmittelindustrie, sowie gute Kenntnisse in der Verpackungstechnik sind unbedingte Voraussetzung
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem, z.B. SAP, sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit

Wir bieten

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen, international erfolgreichen Unternehmen mit klarer Zukunftsperspektive
  • Ein motiviertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt – in einer offenen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit gelebter Duz-Kultur
  • Eine strukturierte Einarbeitung mit einem individuell auf Dich abgestimmten Einarbeitungsplan sowie zahlreiche interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Rahmenbedingungen wie 30 Tage Urlaub, regelmäßige Lohnerhöhungen, sowie eine Jahressonderzahlung
  • Zugang zu zahlreichen Zusatzangeboten, wie Dienstrad-Leasing, Hansefit und attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits

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