Job in OsnabrückErzieher*in (m/w/d) - 34 Std. (Erzieher/in)

Beruf

Erzieher*in (m/w/d) - 34 Std. (Erzieher/in)

Unternehmen

KiTa Wühlmäuse e.V.

Arbeitsort

Osnabrück

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren im Rahmen der Konzeption der Einrichtung und unter Beachtung der gesetzlichen Grundlagen
  • Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte
  • Durchführung von Eingewöhnungen und Elterngesprächen
  • Zusammenarbeit mit den Eltern, Vorstand und dem Team des Kindergartens
  • Reflexion der pädagogischen Arbeit
  • Mitwirkung an einer aktiven Erziehungspartnerschaft mit den Erziehungsberechtigten
  • Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder
  • Pflegerische Tätigkeiten
  • Aktive, begeisterte Gestaltung des pädagogischen Alltags

Unsere Anforderungen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte(r) Erzieher*in
  • Freude und Begeisterung an der aktiven, fröhlichen Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und ein liebevoller Umgang mit jedem Kind
  • Kreativität und Spaß daran, den pädagogischen Alltag lebendig und abwechslungsreich zu gestalten nach dem situativen Ansatz
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft, gemeinsam Verantwortung zu übernehmen
  • Zuverlässigkeit und Engagement in der täglichen Arbeit
  • Offenheit für neue Ideen und Freude an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit und an sich selbst
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter und Durchführung der gesetzlichen Vorgaben (Dokumentationen)
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexibilität
  • Umgang mit Digitalen Medien

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Anstellung nach der Probezeit
  • Arbeiten in teiloffenen Gruppen mit Stammgruppe (Gruppenübergreifende Projekte, Peer-Groups)
  • Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE 8a
  • Eine Stundenanzahl von 34 Stunden pro Woche
  • Corporate benefits
  • Flexible Urlaubsplanung (ca. 20 festgelegte Urlaubstage)
  • Digitale Zeiterfassung
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzlich zu den 30 Urlaubstagen mindestens zwei Erholungstage zur Regeneration entsprechend der tariflichen Bestimmungen
  • Fortbildungen
  • Supervision
  • Eine der aktivsten Elterninitiativen in Osnabrück

Interessiert an dieser Stelle?

Jetzt bewerben