Beruf
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Ottobeuren
Unternehmen
FRISTO SE
Arbeitsort
Ottobeuren
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 1750 Mitarbeitern haben wir uns erfolgreich am Markt etabliert. Mit unserer FRISTO Stiftung übernehmen wir zudem gesellschaftliche Verantwortung in den Bereichen Bildung, Umweltschutz und gemeinnützige Zwecke.
Ihre Aufgaben:
- Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt
- Führung unseres motivierten Marktteams
- Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept
- Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung
- Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses
- Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software
- Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe
- Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung
- Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen
- Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden
- Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln
- Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern
- Flexibilität und Teamgeist
- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Attraktives Festgehalt, monatlicher Gutschein bis zu 50 € für Getränkeeinkäufe sowie vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits
- Freie Nutzung des Haustrunkangebots
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Moderne Kassensysteme und Tablets zur Unterstützung Ihrer Arbeit
- Geplante und terminierte Einarbeitung für schnelle Integration ins Team
- Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Marktleitung
- Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
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