Job in PinnebergEin/e Betriebswirt/in (m/w/d) als betriebswirtschaftliche Leitung in Vollzeit

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

In dieser strategisch entscheidenden Position sind Sie für die wirtschaftliche Gesamtsteuerung verantwortlich und leiten ein Team von 6 Verwaltungsmitarbeitenden.

Leitung und Konzeptentwicklung:

• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Trägers
• Wirtschaftliche Begleitung von Projekten und neuen Angeboten

Personalführung und -entwicklung:

• Personalführung, -entwicklung und -kostenplanung
• Mitwirkung bei der Gehaltsabrechnung
• Unterstützung bei Einarbeitungen und Anleitung des Teams
• Organisation von Besprechungen und Sicherstellung der internen Kommunikation
• Übernahme von Arbeitsschutzpflichten

Organisation und Betriebsführung:

• Erstellung und Überwachung von Haushalts- und Finanzplänen
• Erstellung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Liquiditätsplanung und Fördermittelmanagement
• Kontrolle und Abrechnung von Leistungsverträgen
• Unterstützung der Buchhaltung

Verwaltung und Controlling:

• Aufbau und Pflege eines internen Controllingsystems
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Berichtswesen
• Prüfung und Verwaltung von Verträgen
• Einhaltung rechtlicher Vorgaben (Gemeinnützigkeitsrecht, Datenschutz etc.)
• Digitalisierung von Verwaltungsprozessen

Kooperation und Netzwerkarbeit:

• Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen und Partnerorganisationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Non-Profit-Management, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im gemeinnützigen oder sozialen Bereich
• Kenntnisse in Gemeinnützigkeitsrecht, Zuwendungsrecht und Fördermittelmanagement
• Fundierte MS Office-Kenntnisse
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit
• Identifikation mit den Zielen des sozialen Trägers

Unsere Leistungen für Sie:

• Eine leistungsangemessene Bezahlung orientiert am TVÖD
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub und weitere Entlastungstage
• Beteiligung an Fahrtkosten-, Kita- und Betreuungskosten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit in einem flexiblen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit von Home-Office

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